アイティエスの教育訓練計画概要
2015年9月30日に施行された改正派遣法では、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供やキャリアコンサルティングの相談窓口の設置が義務付けられました。
就業スタッフの皆さまには、アイティエスの「教育訓練計画」に基づいて、研修を受講していただきます。
また、キャリア形成に関する様々な不安や今後の課題に関しましては、「キャリア・コンサルタント」による相談窓口を設置しております。
アイティエスの「年次訓練」の特徴
- コース内容は、業務に沿ったものからコミュニケーション、キャリア形成などで構成しています。
- 対象になる方には別途ご案内します。
- 研修受講分の給与は、就業中の時間給としてお支払いします。
- 研修の受講料は発生しません。
教育訓練計画
入職時教育訓練
| 対象 | 当社で初めて派遣就業を開始された方 ※短期契約も長期契約も同様 |
|---|---|
| 内容 | 派遣でお仕事をする上での基本的な知識（ビジネスマナー等）を、研修テキストを使用し実施します。 |
| 受講時間 | 30分間 ※希望者は、他研修（テクニカルスキル）も同時に受講可能です。 |
年次訓練
| 対象 | 1年以上の継続派遣就業が見込まれる方 |
|---|---|
| 内容 |
業務スキルとコミュニケーションスキルの向上を目指し、今後のキャリア形成を考える研修です。 面談での研修以外にもPC、スマートフォン、タブレットで受講できる「ｅラーニング」を受講していただきます。 ※インターネット視聴環境をお持ちでない方には、教材を郵送もしくは面談にて研修します。 |
| 受講時間 | 毎年８時間（フルタイム勤務の場合） ※短時間就業の場合でも受講必須（時間は稼動時間による） |
就業年次ごとの教育訓練計画
| 就業年次 | 1～2年 | 2～3年 | 3～5年 |
|---|---|---|---|
| テクニカルスキル | 業務スキルを深めるための知識を学ぶ | より業務を深めるための知識を学ぶ | スペシャリストになるための知識を身に付ける |
| ビジネス・ヒューマンスキル | 円滑に行動するためのコミュニケーション方法を学ぶ | 協調して仕事をするためのコミュニケーションを学ぶ | メンバーの自主的な行動を促す方法を学ぶ |
| キャリア形成 | キャリア形成を考える基礎知識を学ぶ | 強み・職業への興味などから自己理解を深める | 目標を設定し、キャリアプランを考える |
受講での注意点
下記のルールを遵守し受講をお願いします。
- 指定の受講期間内に受講してください。
- 週に1日の休み（法定休日）を確保してください。
- 受講時間に制限がある為、指定された時間での受講をお願いします。
- 有給休暇取得日には受講できません。
お問合せ先
インターネットによる問い合わせ：お問合せフォーム
